剧情介绍

  欲望の塊と化した男たちに凌辱される、重役秘書・安奈の姿を過激なエロス・シーンを満載して描く。主演はグラビアやイメージビデオで活躍中の三枝実央。

评论:

  • 王兰月 9小时前 :

    就算历史上有这样的一个女性,但是她的金手指肯定不会像电影里一样

  • 缪晔晔 2小时前 :

    《我来这个世界可不是为了吃美食的》再次被这句话逗笑,这是只有刀剑粉才懂的笑点吧,哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 翠妙旋 2小时前 :

    ……所以结尾也才过了第一层,跟进击篇的小说有啥关系!太省事了吧!

  • 紫楚楚 6小时前 :

    质量还是可以的,打戏看得很过瘾。对原来剧情的补充也很到位。下一部剧场版又要等好久了。。

  • 邗山雁 9小时前 :

    我个人不太喜欢这种生生在原来的场景里硬生生加一个人的改编,换视点看同样的故事是很有意思的,但这种改编就相当于换了个故事了,完全有更好的方法圆上的。

  • 皓骏 0小时前 :

    工具人女二被迫为男主让路 但没写死还算不那么工具……好吧!!

  • 赧贤惠 6小时前 :

    🥺原来成功的亚丝娜背后有一个女人,发型是她扎的,细剑也是她送的……

  • 铭华 2小时前 :

    夜青回,但是媚宅作非要搞百合不能说是很高明。

  • 柔丽 1小时前 :

    果然刀剑神域还是sao比较好看。以亚丝娜为视角展开的第一季故事,看得出编导也是知道粉丝想看什么的,虽然是老故事,但作画精致,战斗流畅,不拖泥带水,不错。

  • 桑浓绮 9小时前 :

    就是捏造的新角色

  • 朴旭鹏 2小时前 :

    以亚丝娜为主视角的外传,不过时间线稍微推前了点,对SAO本篇起到了一定程度的细节补充,主要是丰富了亚丝娜的人物饱满度,但米特这个角色在吃书设定和转折上都比较突兀,故事和制作算是双双注水了,仅有最后一场BOSS战的打戏还不错,结果第一层通关便结束了未免不够尽兴,不过整体看起来仍是比序列之争有实感,川原砾似是抓住了财富密码,炒冷饭虽不厚道却总能收割到情怀,老实说还挺想接着看续篇的。

  • 鄢嘉淑 7小时前 :

    换个角度讲故事。没想到当年的劳模也是个游戏萌新呢(不过毕竟还是知道大致流程的故事,所以即使加了个新角色前期还是没法让人提起劲(果然还是要黑剑士登场才行x

  • 锦昕 7小时前 :

    求求川原放过亚丝娜吧,我记忆中的那个一袭白衣飒爽英姿独立坚强的少女到这部已经变成童养媳了,真是本子作者都比你爱这个角色

  • 萱洲 1小时前 :

    还行吧,就是感觉有点吃书,男女主关系在第一层就拉这么近了

  • 运凡 0小时前 :

    前大半无聊,后半小时有启发,“为什么只有我们的职业被视为不道德?你们社区的男人来到我们社区,但却是我们的社区恶名昭彰,为什么?无论是谁出现在门口,我们不过问宗教或种姓,肤色深浅,富有贫穷,我们对人没有差别待遇,你们又为何歧视我们?为什么将我们排除在社会之外?执意要让我们无家可归,还想把我们的孩子赶出学校。我们的孩子没有教育权吗?我们的孩子跟你们的孩子不都是印度的未来吗?”“希望你将卖淫合法化。只要社会存在,卖淫就存在。就在我们说话的同时,有女孩正在被买卖,应该被惩罚的是买家和卖家,但真正的惩罚对象是谁?是那些无辜的女孩。我们所有的权利都被剥夺了,不管是学校、医院、银行,或超市排队的队伍…母亲的爱,父亲的保护,都被剥夺了。现在连家园都即将被抢走。法律?我们明明就是被害人,却被当作犯人看待。”

  • 绪凝然 4小时前 :

    个人评分5.3/10【D】

  • 雪彬 0小时前 :

    即使是现在,再见到艾恩格朗的世界依然会激动的跳起来。

  • 阿初蝶 7小时前 :

    Mito虽然丰富了一部分剧情,但是最后的转折比较突兀,本来她就不像是能轻拿轻放的角色,可惜处理的相当草率,没写死倒还是留了点补充角色的余地

  • 说凌青 0小时前 :

    2022032 距离第一次看刀剑已经十年了啊 无论如何情怀满分

  • 洛海秋 5小时前 :

    3.5星。虽然我之前在朋友建议和推荐下只看了刀剑神域第一季,但对于进击篇应该足够了。不过此次剧场版就没有了之前看第一季时的热血澎湃了,感觉比较平淡,到boss战的铺垫不够,虽然以亚丝娜视角描述了自己的家庭背景和友情关系,插一句开头现实世界有几个画面感觉亚丝娜作画略不精准。和米特的友情以及小队抛弃这个剧情个人感觉太强行了,虽然后面有被桐人引导开,但还是觉得剧情设计有些刻意,当然桐人想表达的生死之时与平时之差别也不无道理。进击篇第一部更多还是想表现亚丝娜对于SAO世界的心态转变,从之后第二层开始才正式开始亚丝娜的前进道路吧。继续观望进击篇后续故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved