剧情介绍

傑尼斯「嵐」的成員櫻井翔,越來越有大將之風,日本電視台拔擢他演出連續劇「好孩子的夥伴~熱血幼稚園教師物語」,這也是他首次擔任戲劇男主角。 櫻井翔飾演新來的幼稚園老師,描述他在女性為主的職場中,力爭上游的歡笑、淚水交織故事。櫻井翔表示:「首次挑大梁演出,希望在拍攝的三個月裡和工作人員一起完成這部好戲。」

评论:

  • 汝娟妍 4小时前 :

    质感一流,好莱坞最会拍古装的大导演,老雷一定要长命百岁!

  • 锦初 8小时前 :

    1.罗生门的叙述方式是基本盘,虽然三个叙述者口中的真相并没有太多变化,仅一些细节的不同,其中理所当然是各自利己的阐述;2.与前两个男性视角不同的是,女性的阐述有所生化,除了是对自身清白的力争,还有着为女性权利的呼喊;3.最后的决斗惊心动魄,格外加分。打斗的魅力之一便是观众无法知道谁一定赢,不谈正义,真相为结果论,双方势均力敌,这样的决斗剑拔弩张,有种沉浸式的紧绷感、刺激感,引人入胜,最后决斗结束,感受着酣畅淋漓的舒适感。

  • 运钊 5小时前 :

    中世紀的鋼鉄直男和有女權意識的妻子,在受投機取巧、更會經營的對手、拉偏架的領主欺凌后,向瘋批國王、虚伪的宗教投訴無門,以性命相摶,討回公道的故事。

  • 晏孟君 7小时前 :

    虽然三方讲的故事大体相同,但某些细节和隐藏的事实让传达给人的感觉完全不一样

  • 月妍 4小时前 :

    三个视角,讲了一个法国潘金莲的happy ending的故事。血溅狮子楼,拍的精彩!

  • 鸿骏 6小时前 :

    从第一章就能看出来这个故事有多难讲了

  • 蒿双文 4小时前 :

    (豆瓣真空期补标9月末-12月)3.5 并非“罗生门”,而是一部直观的女性电影。

  • 瞿访儿 2小时前 :

    在墙外世界这是metoo最后的决斗,墙内我们仍然活在14世纪。

  • 贰高旻 6小时前 :

    156分钟中性侵案部分篇幅只占一半,两位骑士间恩怨到底真相是什么? 因为这部分女主没有参与,是否意味着呆蒙和老司机之间各执一词没有真相? 而女主出现之后,她的叙事就天然正确。剧本作者就像上帝一样。女权没这么玩的。

  • 月韵 4小时前 :

    #2021.137#还是得雷老爷子,三段视角叙事,对玛格丽特审判的那段质问我真的,你愉悦吗?只有愉悦才能怀孕!那你被强暴的时候感到愉悦吗?那你咋怀的孕!真的丑陋男性,一堆蛆虫(虽然最后也没交代孩子是谁的,不过都不重要了,重要的是玛格丽特的孩子

  • 有琴梦桃 3小时前 :

    剧本还算扎实,只是并不觉得三线叙事比单线三视角要好到哪,若是为了强化观众立场而牺牲节奏并非聪明之举,好在演员出色的表演拉回了注意力。ps:Jacques会不会收获首枚小金人呢?

  • 申木兰 0小时前 :

    以《罗生门》的方式讲述了一个中世纪的仇杀故事,将骑士的荣誉和女性的尊严放在天平两端。84岁的雷神,技艺依旧炉火纯青,那种老派的优雅从容令人荡气回肠。主演中最惊喜的是朱迪科默,在这部揭露虚伪男权的电影中,她的角色是层次最丰富、发挥空间最大的。马达和大本继24年前的《心灵捕手》后再次携手编剧并出演,很美好。

  • 芃俊 9小时前 :

    雷德利版的《罗生门》。珠玉在前,勉强能看。

  • 须和畅 5小时前 :

    多有趣,维伦纽瓦拿着未来拍出历史和过去,雷老爷子拿着过去拍出现在和未来。依然可见,有些事情就算过去了一千年一万年,人类的言行亘古不变。

  • 琪璐 1小时前 :

    有意思的是一些看似相同的场景在不同的POV中的展示。实际还是在探讨中世纪女性的地位和生存现状。

  • 柏桃 1小时前 :

    从《末路狂花》到《最后的决斗》,30年来Ridley Scott镜头下带给女性的理解和尊重无可比拟。这部电影票房惨败,是这个时代的耻辱。

  • 萨又松 5小时前 :

    时长与信息量之间不成比例,剧本属于无佳章无佳句,片子没有毛病,但也不太精彩。P.S. Gone Girl男真的好擅长讨人厌啊。

  • 淑彩 1小时前 :

    开场就很对味儿,中间感觉变成了一部中世纪metoo故事有点失望,好在最后的决斗又把场面撑起来了。

  • 梅碧 4小时前 :

    罗生门的故事先要看的是剧作吧,所以我现在还没明白老司机的仆人是怎么知道那天马特达蒙家里只有他老婆一个人呢。本来以为是婆婆的一个大阴谋,三个人又在阴谋里各怀鬼胎,所以现在的剧本看起来太寡淡了,落脚点也模棱两可,女性主义的东西我从这个结局里反正是看不到。

  • 福振 1小时前 :

    “罗生门”式的剧本结构非常精彩,第三章的女性视角拔高了整部电影的高度,最后的决斗场景也非常扣人心弦

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved