叶山小百叶在线观看免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 黄健中 于中义

剧情介绍

  秋天的早晨,何鸣和阿芬这一对勤劳的中年夫妇,载着满筐猪娃,摇着小船向镇上驶去。梁溪镇的早市繁荣而喧闹,玩蛇人颈上的大蟒,说书人口中的"七侠五义",茶楼上演评弹"十美图"的大海报,吸引着镇上的人们,更吸引人的是镇上新盖起的影剧院。老人们感叹地说:想不到梁溪也有了大戏馆。黄昏,阿芬边煎鱼边哼着锡剧,何鸣悠然地拉着二胡伴奏。青年炳昌带来消息,于主任的表弟、文化站的王站长要出任影剧院经理了。阿芬对丈夫说自己对此不感兴趣。何鸣是个曾三次当过支书,又三次下台的干部。不久,公社党委书记周大田决定由何鸣担任影剧院经理,何鸣表示自己不愿再当干部了。周大田做了许多工作,撤销了对何鸣的一切处分。何鸣终于同意担任经理,并与周大田订立了"约法三章"。何鸣上任后,公开张榜招工,许多人送来了礼物。考场上,何鸣用巧妙的办法退掉了所有的礼品,择优招进了职工,引起了于主任等人的强烈不满。市剧团来参加影剧院开幕式时,何鸣在食、宿、交通等问题上遇到了严重的障碍。影剧院开幕之夜,公社干部的家属们拥塞在门前,站在远处的阿芬看到何鸣和周大田订立的"约法三章"并未能真正实行。阿芬要回家了,何鸣也跳上小船,要送妻子一程。小船艰难地穿过布满大小船只的河道,驶向月光碧水的太湖。此刻,周大田站在桥头,眼中噙着泪水,望着这天地间仿佛飘然无羁的一叶小舟,望着这一对甘苦相知的夫妻渐渐远去。

评论:

  • 机珠轩 3小时前 :

    还可以吧,没有电视剧怨念感强,故事新说的意思~P.S.李现的“爸”叫得太违和了

  • 蓓婷 9小时前 :

    导演是有什么九十年代情结吗?这故事写小说可能好看,拍故事真的怎么拍都不好看。

  • 茜馨 3小时前 :

    对原著整体剧情做了比较好的删减,爆米花效果还是可以的。问题就是前半段的鉴宝后半段的探险有点不搭。

  • 楠采 1小时前 :

    看到分这么低我就放心了。夏雨的许愿、乔振宇的药不然、蔡文静的黄烟烟绝对是无法超越的最佳选角,电影版就是在自取其辱。

  • 茆英杰 9小时前 :

    三星半。整体的思路的确是上个年代的,但能够做到如此的流畅、节奏这么得当真的很难得了。故事的世界观和猎奇感构建得不错,年代感还原的也非常好。怎么说也不至于豆瓣6分啊,这不比今年大多数好莱坞电影要流畅好看吗?

  • 顿芮波 7小时前 :

    这几个人像差着辈分,看起来像硬攒的局,就很好笑。

  • 月帆 5小时前 :

    有盗墓片的感觉,篇幅有限,整体节奏不错,但结局部分仓促了点。雷佳音和葛大爷是稳定发挥的上阵父子兵组合,李现就是亦正亦邪的颜值担当,考虑下金丝眼镜半永久吧。解谜过程用到摩斯密码,五行八卦,围棋这些,男主得多博学才行,不然也是个懵圈。没看过原著,估摸着剧本受电影时长原因,对人物的刻画不够精细。

  • 林正 0小时前 :

    很规矩且纯熟的商业电影,太商业啦,李现演技不行啊,最后全靠葛优大爷卖脸煽情啊

  • 浮清舒 9小时前 :

    至于电影,有一种绵软无力的感觉,戏剧冲突或张力不足,本来是个闯关游戏,可是节奏太拖了。美术设计不错。

  • 琛萱 9小时前 :

    许愿、药不然比武那一段的特效做得不错,是小说无法比拟的,其他都一般。#20220131

  • 顾佳思 2小时前 :

    挺板正的商业片,葛大爷是个惊喜。但我们国内这几本盗墓、古董的书就拍不完了吗?翻过来翻过去的拍…

  • 针凡阳 1小时前 :

    鉴宝那部分特效很6,流畅到飞起,以为这样视觉冲击会让人忽略剧情。。。火车剧情是在致敬天下无贼?真的包着假的还是真的,洗白汉奸大可不必

  • 龚千雁 5小时前 :

    有李现和辛芷蕾都忍不了那个满脸横肉的许愿

  • 问芸茗 7小时前 :

    真的很一般,故事很燃很炸很煽情,看完不知道他讲了个啥,几个演员莫名其妙哭的点也很奇怪。

  • 阮乐天 7小时前 :

    辛芷蕾这九十年代造型也太好看了!

  • 树嘉 8小时前 :

    行活。人物基本工具人,马伯庸原著加大师兄那么多个编剧没写好一个人物。特效不错。古董部分也挺抓人。敌我双方对抗不好看因为主角一直将成果拱手让人。编剧那么多到底做了啥嘛。

  • 柳秋寒 4小时前 :

    结尾一个悬念电影给科普了,前面脱裤子放的屁也就不香了

  • 贰嘉容 2小时前 :

    你咋知道木户就会把佛头还回来?

  • 露初 2小时前 :

    没看过原著,感觉还行,合格的商业片。最重要的是,马亲王有两下子。

  • 终锐泽 7小时前 :

    不得不承认,这是我看过的最“精神错乱”的电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved