剧情介绍

讲述了Yoon Na Na是XX酒吧有名的酒保。她为自己的工作和酒保的职位感到自豪。她不参与XX的其他部分,比如选择菜单项或内部设置。她的梦想是开自己的酒吧。有一天,XX的新主人出现在Yoon Na。她是李若米。五年前,这两个女人是最好的朋友,但他们之间发生了一些事情。尹娜娜对李若米很生气。现在,李若米试图和尹娜娜和好,但这并不容易。

评论:

  • 卫泓舟 9小时前 :

    深见千三郎对于剧场喜剧艺术的见解,跟马三立很像:“不是被人笑,而是逗人笑。”“相声不是出怪声,不是超刺激。”郭德纲跟北野武也挺像的:说别人不敢说或不屑于说的段子,被曲协/漫才协会封杀,有钱之后大买名牌,极具攻击性的幽默与人格。其实老派的做艺人,多少都有些相似。艺人这路不好走,不种地,不上班,不做买卖,更不当官,却能让你心甘情愿地把口袋里的钱掏给他,这就是“艺”。因为我自己有“艺”,所以我不用谄媚观众,甚或而言,你能观赏到我的艺术,那是你的荣幸。这样,艺人无形中就引领了娱乐的风潮,掌握了关于“喜剧”的话语权,形成了团体,造就了行业。但无论到什么时候,艺人不能忘了艺,要不然,就只是个骗吃骗喝的凡人了。终于明白为什么《座头市》最后要跳踢踏舞了,原来是ビートたけし在致敬自己的师匠。

  • 战高爽 8小时前 :

    做喜剧演员还可以看脱衣舞,这样的剧场福利多好啊。不过,还是要与时俱进啊。老年版的妆容有点奇怪,北野武不愿意演自己么。最后那个一镜到底有点催泪

  • 所德庸 9小时前 :

    最后居酒屋里的表演,高跟鞋,出租车,葬礼。是真的被感动到了。

  • 丽旭 1小时前 :

    居然给影帝倒了个北野武的膜????柳乐优弥+北野武=无脑五星

  • 婷雪 0小时前 :

    本来觉得有些桥段硬煽情了,但北野武唱的歌响起,哎、就让你煽情吧。影帝的表演我还是觉得太用力了。

  • 张简婷玉 7小时前 :

    个人评价:

  • 令景福 2小时前 :

    标准商业片来说是好看的,面瘫是中年才开始的不是年轻就有,一点儿都不专业

  • 恒然 6小时前 :

    对这种电影真是没有抵抗力,对深见千三郎和北野武师徒情谊的描绘含蓄而有力量。“谐星不要被人笑,要逗人笑”,“不要讨好观众,要告诉观众什么是有趣的”,这些云淡风轻地说出的话,值得铭记在心。

  • 卫春琪 2小时前 :

    最後隨著たけし在法蘭西座的長鏡頭,感动啊…看完之后去搜了下ツービート的影像,果然,北野武年轻时候不眨眼睛,嘴也不歪的…这都是车祸之后的事情了,所以这么演是为了让观众觉得这是北野武吗?……ps 北野武真的没在开头和最后配音吗?

  • 户初露 6小时前 :

    柳乐优弥饰演的北野武太像了

  • 婧枫 8小时前 :

    的确成功地让我笑中带泪。一个时代的冉冉升起必将伴随着另一个时代的悄然落幕,随着科技的迅速发展,人们的生活在变,兴趣在变,唯独不变的是人与人之间真挚的感情。我非常怀疑北野武本人会不会喜欢如此励志的表达方式,跟他的风格差距还挺大的。柳乐优弥撇嘴之类的神态模仿得其实还不错,但是太帅了,形似但神韵没有到位。大泉洋、铃木保奈美,特别是门胁麦太煽情了,还给到门胁麦非常多表演的镜头,在看的过程中反而逐渐忘记这是一部北野武的传记。

  • 佑桓 0小时前 :

    不够喜剧也不够温情,也不够限制级。人物刻画方面徒有其外形,不甚走心。

  • 党俊德 5小时前 :

    标准商业片来说是好看的,面瘫是中年才开始的不是年轻就有,一点儿都不专业

  • 仲妙菡 4小时前 :

    3.几次巧妙的光影转场有种漫画的味道,比较亮眼

  • 卫小东 0小时前 :

    我知道有些桥段是故意煽情,故意套路我,想骗我的眼泪……哼,我都知道啊……可是我特么还是中招了。混蛋!

  • 夔昊伟 1小时前 :

    北野武传记片,光彩都在深见身上,前段的交叉剪辑虽然多但很有力度。老年北野武的妆容也太丑了吧!三星半

  • 婷沛 8小时前 :

    浅草老油条北野武。

  • 支震博 4小时前 :

    门胁麦好抓眼!本以为是老头子致敬老师的作品,抬头一瞅,竟然是剧团一人😂 在遗照前像扯段子一样说已经烧了一半了火葬场说少收点钱的时候太让人难过了……这才刚刚开始报恩……

  • 卫秕赤 6小时前 :

    最后师傅二人酒馆的戏是全片最好的段落。必须要承认北野武本身就具有非常强劲的辨识度和气场,这个太过难于贴近。但问题在于北野武的面瘫是后来车祸才造成的,这种把后来才成为北野武外在特点的东西前置的做法值得商榷。

  • 旭初 5小时前 :

    所以这是北野武的传记片,大概也可叫作《我的黄金年代》、《浅草的吾师》。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved