怕我偷吃hd国语版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: Douglas Jackson

剧情介绍

美莲妮刚与男朋友分手,继而搬去费城重新开始过,她找到一份临时的 秘书工作,公司总裁汤对她爱护有嘉,亦开始展开追求。汤原来是一名有妇 之夫,他的妻子聘请一名私家侦探监视其夫的一举一动,汤突然被发现倒毙 在一所住所,美莲妮嫌疑最大,而没有人相信她是无辜的。美莲妮想证明清白,她惟有自己赤手捉拿真凶。

评论:

  • 伍碧白 9小时前 :

    特效化妆有点出戏,影帝还在成长,节奏蛮好的

  • 恒振 2小时前 :

    阿武离开时计程车在前景师父深见在后景,对焦从头至尾没有变一直在师父身上,是一种最深情的告白了吧。哭泣。竟然是柳乐优弥,一点都没有比此前作为戛纳影帝的他差呢。

  • 卫必良 1小时前 :

    整个叙事非常质朴简单,看不到半点卖弄,却温情的让我内心融化,笑着将悲情的才是最动人。整部片子看下来就两个字,舒服。

  • 姜怡乐 1小时前 :

    故事比较浅表,以对师父的追忆为主要视角,若没有浅草的深见千三郎不会有后来说漫才的北野武,踢踏舞跳起来的时候还是很感人。人物方面柳乐优弥很努力在cos,但我也觉得模仿面部的细节有些刻意,门胁麦特别自然舒展,越来越好看了。

  • 休星渊 7小时前 :

    我还挺喜欢的。感情很真。有些地方的处理是有点儿水。但够了。力使七分。

  • 夫雨文 4小时前 :

    毫无疑问,真正的主角是师傅,一位善良的,乐观的,不肯向生活低头,不愿向时代认输的顽固到可爱的老派艺人。大泉洋的表演老辣又自然。

  • 惠涵润 4小时前 :

    妈的,因为一个电影哭的也太狠了吧,下午还在质疑电影是什么,也慢吞吞的分开了两天来看,导演做的完美一点啊!最后哭的也太惨了吧

  • 微生新知 4小时前 :

    开头老人妆牛逼,以为本尊来了😮把神态演的很到位,最后几分钟拍的很好,师傅徒弟两人很亮眼

  • 冷韦柔 5小时前 :

    一起跳踢踏舞吧。确实红鳉鱼。xixio. 影帝get到了。

  • 倩柔 6小时前 :

    同时记叙的还有那个在电视冲击下传统艺术走向没落的日本,那个充满昭和气息的浅草。

  • 冠初然 3小时前 :

    铃木保奈美已经老去。女神老去让人忧伤,像林青霞、李若彤。

  • 俞熙华 8小时前 :

    也算半部歌舞片。

  • 周笑柳 1小时前 :

    北野武上辈子是积了多大的德遇到了这么好的师傅!!!

  • 慎新立 5小时前 :

    北野武的人生真是神奇,喜欢他的毒舌,喜欢他直抒胸臆,读过小酒馆,喜欢这位独特的老头儿,今年想再多读读他的书,有意思有个性,网飞干了大事儿,把这拍成电影!师父爱才惜才,阿武才能成就自己,阿武重情重意,飞黄腾达也不忘师父的教诲,回到浅草,陪着师父吃酒说笑。退学、短剧、漫才,到后面的成为导演和演员,阿武一直记得师父的那句话,我大爱真实的北野武!

  • 卫晓丽 3小时前 :

    没有什么事情是浪费生命的,什么都不干才是浪费,阿武虽然最后也没干到千春,但顽固坚持价值观“不正确”的段子,还是成功把所有观众“干”了!

  • 寒鑫 1小时前 :

    传记片尤其主角之一还在世且为我们所熟知就会困住演员,也困住整部片子,柳乐把北野武模仿得很像,但所有的力气都花在模仿上了。师兄把师父对他这个关门弟子的关爱之心告诉他那里很好哭,大泉洋这边限制比较少发挥起来也轻松很多。

  • 俎天青 9小时前 :

    三星半。原因是,我以为会拍出怎样的北野武,结果看到励志师徒情,本来是准备好的五星呢,但是很感人,实话。只是据我了解的小老头,可是比这个精彩万倍,光是和媳妇那点儿事儿就可以拍得无尿点了。期待多年之后,有人拍出真正的北野武。

  • 卫占芳 3小时前 :

    把北野武早年经历拍的这么无趣也真可以,剧团一人不好意思,还是想说很浪费演员………

  • 掌寄蓝 2小时前 :

    剪片累了,奖励自己一部电影。北野武那一嗓子在片名出时我就给跪了,这就是情怀狗的软肋,但整体拍的还是太简单了,没有说煽情不好,依旧是近期传记片的毛病:依靠真人真事盖过影像表达,至少在时代还原上也要达到《横道世之介》的水平吧,实在看腻了华丽复古风。另外中岛步的脸越看越眼熟,原来不就是《梅艳芳》里的后藤夕辉,师傅的脸也让我一直出戏,因为太像陈汉典了!

  • 字嫣然 1小时前 :

    三星半。原因是,我以为会拍出怎样的北野武,结果看到励志师徒情,本来是准备好的五星呢,但是很感人,实话。只是据我了解的小老头,可是比这个精彩万倍,光是和媳妇那点儿事儿就可以拍得无尿点了。期待多年之后,有人拍出真正的北野武。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved