章子怡电影霸王花免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2000

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 独彭泽 7小时前 :

    真是费死个劲,最起码减掉一颗星

  • 空夏璇 3小时前 :

    在这个充斥灰暗、迷乱的红灯区,最后却是一片纯洁的白。女性伟大的自救的颜色,居然是白色。

  • 欧阳巧蕊 4小时前 :

    女主好美 虽然剧情有的不太好说过去 但印度需要这样的电影

  • 边子爱 5小时前 :

    还有人提什么女权。我都无语了,好好的一部电影为什么要加这么多其他元素来评判。

  • 胤琛 1小时前 :

    导演有点用力过猛,煽情的东西浅尝即止还是好的,多了就会让影片整体节奏显得冗长。还有黑社会大哥那个角色的塑造有些上帝化了。亮点是女演员的表演。

  • 章紫安 5小时前 :

    女人可能软弱,但她决定要强大的时候就无法阻挡。

  • 枫婷 4小时前 :

    看完之后觉得很感动 虽然不是很理解为什么黑社会大哥会无偿帮助女主 但我想他应该也有一颗金子般的心 也是想为印度女性的崛起贡献出自己的一份力量吧 宣扬女性的独立意识任重而道远

  • 枫雅 0小时前 :

    5.孩子们应该接受教育!!!!!!!!!

  • 秘骊泓 7小时前 :

    印度很久没拍过大女主光环电影,这部2022年新片拍得可真不错,讲述甘古拜一生自救的传奇故事。

  • 曾笑晴 0小时前 :

    这部电影必须要放在一定的时代背景下评价,抛开妓女和卖淫天生自带的原罪,女主在恶中开出了花,在一群黑玫瑰中出脱成一朵白莲。很多人纠结她这么快认定了自己的职业,我想在印度,男人一边享受着妓女带来的欢愉,女人一边也鄙视着自己同性的堕落,所以一个女孩一旦沦落风尘是会带着浓重的道德枷锁,无法被原来的家庭接受的。一旦认定了这个事实,女主的发展也就不再拧巴。既然改变不了这种现象,就让她们在最大程度上拥有应得的尊严。其实最后一段演讲多少是令人不适的,因为她的价值观早已超出了我们传统的道德范畴,包括电影里提到的卖淫合法化也让人无所适从,女主的观点有其局限性,但不可否认她在为一群现实存在的女性争取生存空间和权利。如何矛盾地看待甘古拜,也就能辩证地看待每个时代的灰色地带。

  • 舒志勇 6小时前 :

    但是难道不是应该严格取缔妓院 再给他们安排其他工作 才能真的拯救这些女孩么 剧里出现的妓女不都是被拐卖的么

  • 潘浩壤 1小时前 :

    印度坊间女教父的故事,几场舞戏和音乐真是精干又精彩,但不知道阿莉雅为什么总是力竭的样子,是因为减肥太瘦的原因吗

  • 青凝丝 7小时前 :

    剧情的展开极其快速和不合理,没有任何铺垫和伏笔的平铺直叙,布景虚浮,也没有看到任何对妓女悲惨生活的探讨,非常不好看。

  • 瑞晨 4小时前 :

    有人说甘古做了女老大又如何还不是妓女产业,可能怎么办?隔十二年打电话回家家人冷漠的语气,是绝大数印度女人娘家人的态度,回家不给你吊死了就算不错了。她可以跟她干哥去做生意,其它妓女们呢?不过捧着重金给15岁小姑娘找婆家,不如带着想走的姐妹们做其它生意餐饮啊卖酒什么的,“丈夫”这东西就是恶根。。。还有她要的卖Y合法化,还不是因为买卖妇不重判,没有法律能保护无辜女性嘛。。。

  • 月涵 6小时前 :

    在这个充斥灰暗、迷乱的红灯区,最后却是一片纯洁的白。女性伟大的自救的颜色,居然是白色。

  • 瑶函 9小时前 :

    复制:印度电影能够如此大胆创新的情况下,某些观众也只能从三观来获取一些精神胜利了。

  • 鄞子楠 5小时前 :

    这片的惊艳在于反差,你印象里那个印度是女性连上厕所,用卫生巾都困难,处处受到传统性别歧视或是性侵威胁的国家,曾经却有一位如此的神女在世。感觉我们还是落后了……

  • 邱博敏 3小时前 :

    把那些慢镜头删掉可以节省三分之一的时间,被卖入妓院还能一路打怪升级成红灯区揸fit人,甘谷白的能力确实强,再加上她把握住了黑社会大佬有原则的的特点为自己争取到了强有力的靠山,这是她能翻身最重要的原因。

  • 涵美 5小时前 :

    还喜欢女主角遇事冷静,一副要发狠,但是克制情绪,一击即中反击对方的那种睿智。

  • 苟和泰 0小时前 :

    看歌舞来的,不知道为什么收到一部伪女权的妓女合法宣传片。就是因为歧视这个“职业”,所以才会痛恨拐卖妇女的人,才会想去解救她们,而不是让她们跌进泥潭就索性把泥潭装饰一下。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved