佳柔和文峰院长 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 港台 2004

导演: 苏瑾   

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 洪智敏 4小时前 :

    虽然是美式运动片的一贯套路,中间的曲折离奇最终都会走向成功,但过程中挥洒汗水,一步步努力超越自己还是挺燃的。

  • 芝涵 3小时前 :

    这种题材基本没有新意也很难出错,剧情当然是无法推敲,纯粹的爽剧,图个热闹,毕竟还真是把大半个NBA+街球界名人堂都找来了,这诚意收到了。

  • 芒玉龙 9小时前 :

    前五分钟,通过一组交叉蒙太奇镜头,交代了影片主人公及其目标,游走于世界各地的NBA76人队球探,寻找有潜力的合格的NBA新秀球员,其过程并不顺利,候选名单的名字一次次被划掉,管理层还是选中了一个主人公并不看好的人选,他也回归正常生活当起助理教练,不用整日在外奔波。(肯定又是一个妥妥的实现美国梦的励志鸡汤片:永远不要退缩。)主人公面临的第一个阻碍就是支持他的大boss突然去世了,而且其继承人一直跟他作对。接下来管理层意识到选错了人,便给他下达了真正的任务,找到那名关键球员可以进教练组。于是又踏上了探寻之路。一次观摩了一场野球场的比赛,这次无意间的邂逅,终于找到--一个建筑工人男2。主人公私自带着男2踏上了美国国土。在一众人都不看好的情况下,两人不断克服内心与外在的障碍困境,最终获得成功

  • 笪语雪 5小时前 :

    斯坦利帮助阿博焕然新生,也重新让自己找到了希望

  • 萧博涛 3小时前 :

    难得黑人演一回恶人小瘪三。

  • 芝婧 6小时前 :

    虽然俗套,但NBA球迷的话还是会看的很开心

  • 阳若云 5小时前 :

    3.5⭐as himself

  • 濡韦 9小时前 :

    熬过前半小时后面很精彩 在NBA混心态更重要 把巴克利翻译成伯克利。原来主演就是爵士的现役球员 真的很多球星客串 从原钻的加内特到这部 看的出来亚当桑德勒真爱篮球

  • 郭璞瑜 1小时前 :

    三星半,想起曾經初中時瘋狂看籃球的熱血日子。

  • 束芳荃 5小时前 :

    不看篮球,那些客串的一个也不认识,趣味性少好多,然后故事就变成普通励志片了😂

  • 桐呈 7小时前 :

    故事套路了,但是这片绝对算制作非常精良的,拍出了nba的阶层感,中间努力那么久只能获得一个试训机会,结尾一众年轻球星的出场就特别感人。勒布朗这电影投资做得真不错,他自己还有个传记片正在筹备中。感觉勒布朗发展的好的话,兴许能造一个体育版本的迪士尼电影帝国。算是美好的期待吧,希望老詹利用自己的影响力把体育片类型提升到更高的水准。

  • 星明知 3小时前 :

    天才首先也得是个努力的笨蛋。/亚当·桑德勒这么有诚意,这难道不比《King Richard》更真实励志嘛……

  • 睦冰薇 5小时前 :

    剧情还是足够简单单纯好猜,球星不少。主角是个NBA的小配角。

  • 权梦菲 0小时前 :

    除了球探是个真演员其他简直全NBA阵容,连cruz都是埃尔南戈麦斯扮演的,挖掘国际球员的励志故事+隐晦的胜似父子等家庭感情线+最终双双实现职业篮球梦想,虽然免不了体育类电影的大套路,但是剧情真的燃、结尾片花奉献一众NBA现大碗、前名宿集锦也是真的的泪目!

  • 梅克 2小时前 :

    各个方面都很成熟,该有的都有,但这种很俗套的故事,已经很难打动我了。看得太多了我……

  • 禚阳舒 3小时前 :

    剧情推进中规中矩,但体育类励志片基本都能拍出彩,因为通过剪辑,可以轻松展现从菜鸟到大神的进化。片中亚当奉献了精神的演出,从一名过气球星的郁闷,到发现了新星,再到炒掉傻吊老板,最后峰回路转在新星身上实现了自己梦想的延续,把这一过程演得入木三分。

  • 静萱 2小时前 :

    完整展示普通篮球爱好者和NBA球员之间的鸿沟

  • 锦杉 1小时前 :

    中间过程节奏有问题,太温了,燃不起来。

  • 革莉莉 1小时前 :

    没有想象中的激动人心,感觉还不如看一场比赛。

  • 束芳荃 4小时前 :

    2022.07.02

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved