剧情介绍

电影版《唐顿庄园》讲述了新的故事:一向暗流涌动的唐顿庄园突然接到一封意外信件,英国皇室即将造访。当象征着大不列颠最高权力的国王夫妇来到这座偏安一隅的乡间宅邸,等待唐顿庄园主人们的将会是怎样的挑战;当两种都以高冷优雅、荣誉体面为毕生追求的人群相遇,又将发生怎样意想不到的碰撞?《唐顿庄园》携经典演员阵容回归,首度通过大银幕演绎一段镌刻着浓郁英伦气息的全新贵族篇章。

评论:

  • 益哲妍 0小时前 :

    5.全篇克制略带压抑,没想到开放式结局异常温暖

  • 蔡问风 3小时前 :

    我已经不是适合看是枝裕和的心境了,但还是欣赏他大而化简。

  • 桃函 0小时前 :

    绝望中的母亲总是希望孩子能走向远方,越过海和星空,不用回头。

  • 梦雅 6小时前 :

    或四两拨千斤或不疼不痒,此片显然是后者。

  • 荣春柔 8小时前 :

    每个都有难言之隐的边缘人拼凑成临时家庭,

  • 晖胤 4小时前 :

    虽然是枝裕和的叙事一直是平淡的,但从未觉得如此缓慢到难耐。与小偷家族如出一辙的故事,各怀鬼胎的人因为一个非法的意图凑在一起却慢慢生出类似家人的别扭感情,但韩国演员们夸张琐碎的表演让我火大,IU的精致到了后半段才渐渐不会使我出戏。第一次萌生了要去海边坐摩天轮的想法。谢谢你出生,虽然被剧透了无数遍但还是忍不住流泪。埋怨自己为什么要生活在这世上的人一瞬间的和解,只需要至少有一个人感激自己渺小的存在。

  • 福龙 5小时前 :

  • 朋初阳 4小时前 :

    是枝裕和的温和感是到了的 视听上没啥毛病 剧本就是不够好 他对人物太善良了 对于视点的处理把情绪给削弱了 使得整体下来都比较浅薄 包括宋康昊其实演得中规中矩 影帝给的是他对韩影的地位吧 或许还是在本土拍拍更有味道吧

  • 青香蝶 9小时前 :

    当是枝裕和变成了“是枝裕和”模式,大概就是此片的模样。我猜导演在和南韩演员们导戏的时候一定有交代过“希望各位演得淡一点(别像演自家片一样那么有‘张力’)”之类。几条线并行没问题,串起来却松散又慵懒,没有多少单元场景能看的,设计得太淡了,淡到昏昏欲睡。

  • 端文漪 7小时前 :

    每个角色都丰满而真实,有趣而温馨,鲜活而不失艺术化!结尾很不够韩国的黑化,总体比较主旋律,但是又折中了观众心心念的一些期盼!比如我就非常希望这个孩子能让最后一对夫妻收养……或者他们组成一个奇怪的家庭……

  • 速芷文 7小时前 :

    即使有宋康昊和姜栋元,我与是枝裕和的细(suo)节(sui)依然无缘

  • 渠天元 8小时前 :

    凌晨3点20,所有的气息都美翻天,摩天轮疯狂截屏

  • 闻白雪 8小时前 :

    喜欢不起来,角色和角色之间都没啥火花,有看到说IU被台词膈应到而去找导演讨论的新闻,我想大概就是和裴斗娜争辩那场,说实在的那个台词也有膈应到我,还有最后酒店关灯那场戏是要干嘛……饼叔绝对值得拿戛纳影帝,但绝对不是凭这个片拿。

  • 舒蕴和 3小时前 :

    这片在美国施行反堕胎案期间看真是应景 看过是枝裕和唯一一部给四星的片子(不知是因为剧情还是演员表演滤镜)没想到领养儿童也有pua iu延续了我的大叔里的表演 不到30就演妈了 宋康昊的戛纳封帝之作 这个结局怎么跟寄生虫类似。 姜东元说了句中文?

  • 绳清舒 1小时前 :

    距离小偷家族时隔四年,还是是枝裕和的故事,演员全员变成了韩国人,除了宋康昊的演技能配得上导演之外,其他都只是是枝裕和的及格线,问题在于是枝裕和不应该在及格线啊

  • 花彩 6小时前 :

    因为是枝裕和宋康昊裴斗娜,期待了一年多,失望。

  • 郝碧巧 5小时前 :

    觉得以是枝裕和扎实的拍摄和剧本能力能够挖掘更为深刻的主题而不是陷于简单的“做坏事人物的人性微光”温情糖水片。

  • 薇珍 8小时前 :

    和小偷家族的人物主题架构都太像了,还又不如小偷家族丰富深沉精彩。人物的悲伤痛苦罪恶救赎都像隔着一层纱,显得轻飘飘的。宋康昊裴斗娜姜栋元都是好演员,但在是枝裕和手里并没有太精彩的发挥,再跟中川雅也和安藤樱的那股狠劲一比较,就更显得没有光彩。

  • 葛振国 5小时前 :

    影帝的话我觉得姜东元演的更好啊,开头感觉在看电视剧,还是日本式内敛版的,这么好的题材可发挥的部分拍的如此平淡如白开水,是枝一直就很中庸,中规中矩一向如他,近一点的《小偷家族》远一点的《如父如子》《无人知晓》都是类似题材翻来覆去的拍没有一点惊喜

  • 暴冰洁 2小时前 :

    三星半。是枝裕和五成功力,仍然是他熟悉的“如鲠在喉”般的故事,优点是稳妥工整,缺点也是,不完全是水土不服的原因,像是CJ为他凑了一个顶级局,但拍出的却是部及格片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved