电影是教育工具 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2006

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 段芳春 7小时前 :

    几乎不看网大也从不玩儿吃鸡,所以代入感并不强。故事老套,人物扁平,情节转折几乎无铺垫,只有硬赶着往前走,整体节奏倒是没垮。当然,昔日落魄游戏大神逆袭成功➕游戏真人模拟呈现确实很燃,导演在类型的框架中一板一眼地完成了一套“完型填空”,还是在能力范围和成本范围内做到了极致。此外,本片拓展了网大创作题材的边界,破圈融合的方式不知能否成为今后电影创作的潮流与趋势。

  • 纳玉英 8小时前 :

    摄影美术剪辑配乐都很不错,审美在线,小男孩角色有趣,剧情弱了点。被挡住的第三个队员是谁?

  • 驰辰 1小时前 :

    本来一个很容易拍烂的题材拍的还不错,虽然剧情很俗套。这完成了我小学想拍的题材

  • 益斯乔 9小时前 :

    最后真的很tm爽,很tm燃

  • 迟彭湃 7小时前 :

    这种电影能够有7.5分,只能证明玩游戏的人实在太多了。

  • 腾琛丽 2小时前 :

    5、讨巧的细节处理很出彩(比赛互换ID)

  • 芮觅翠 0小时前 :

    虽然不玩吃鸡,但这片子特效不错,而且剧情虽然很简单但还算紧凑。小成本电影能拍成这样很不错!所以好的电影真的不一定能需要明星。20210808

  • 苌以丹 7小时前 :

    的确难得。只要拍得正常点,就已经在国产电影中脱颖而出了。

  • 谈贞芳 3小时前 :

    网大也应该用心拍啊,虽然故事真的不怎么样,但好歹拍的足够吸引人。

  • 普灵慧 9小时前 :

    就战斗场面细腻了,战术介绍太分散,亲情平淡爱情突兀,女主可以

  • 清又绿 5小时前 :

    4、游戏场面的节奏干净利落

  • 殷绮露 8小时前 :

    文戏相当扎实,剪辑摄影调度配乐都远远超出了一部网大的水准。动作戏每场都有惊喜,上下车走位、信号弹邀战、平底锅决战是能在B站上刷屏的名场面。两个小时越看越来劲,惊喜!

  • 海骊蓉 0小时前 :

    【但个人觉得最帅的地方还是预选赛利用载具上下车瞬移一秒三】

  • 盛欣可 1小时前 :

    最后一段两人单挑还是很热血的,肖汉最后应该跟爸爸在一起的,两人多合适

  • 禧奇 8小时前 :

    网大也应该用心拍啊,虽然故事真的不怎么样,但好歹拍的足够吸引人。

  • 琪锦 6小时前 :

    值得鼓励,至少主创肯定没少打吃鸡,细节比较准确,之前的游戏改编辑本都是想借游戏的背景写一个新故事,难以动人。

  • 栋怿悦 6小时前 :

    特喵的某些电竞剧不来学习学习人家是怎么拍的么?

  • 萱雅 3小时前 :

    非常良心精致的一部网大,对游戏的还原度也超级高,真人实拍的游戏场景看得人热血沸腾,懂的都懂,太多让人会心一笑的小细节,瞬间带我回到那年和好友们组队吃鸡的美好回忆。父子间的互动和戏码也都细腻动人真实不做作,特别夸赞一下小演员的可爱和自然。唯一的缺憾是欢迎晚宴蹦迪的戏码开始到后半段节奏略显拖沓,但结尾决战的段落,反转和热血都处理得非常完美。故事的整体架构虽然老套但拍成这样真的很用心,拍出了电竞的浪漫,也拍出了父子间的浪漫。

  • 锦沛 9小时前 :

    战斗场面还稍微不错。 但这父子情,这离婚惨状,职业玩家与开挂的斗、与资本大佬斗等剧情也太俗套了。 什么年代了,剧情还搞得这么离谱。 正式比赛,能让你开挂?尊重过那些职业选手吗? 正式比赛,资本大佬控制所有队跟主角干?还没干过?尊重过那些职业选手吗? 正式比赛,你给我掏平底锅??有点职业精神吗? 好好拍些正常好看的比赛怎么了,非要一言不合就跟开挂的比,资本大佬比。多老的套路了还在用。 三十多还打职业比赛够离谱都没说你剧情还整成这样? 男猪脚的胡子能不能刮刮,刮胡子刀没有吗??

  • 辰华 4小时前 :

    其实还是网大那一套流程,场景制作上花心思了确实把其他网大给比下去了,但还是免不了该死的意淫。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved