starless动画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演: 孔子观

剧情介绍

只为了男人的快乐而走的路?本片展现了情色电影界生存和奋斗的世相。大学电影导演专业毕业却一直苦于才能无发挥机会的正奎(赵在烷饰)看到一家电影制作公司的关于即将开拍的电影《只有四个男人》的导演招聘广告,而这部电影是他知道以久的根据名作改编,剧本非常不错,于是他兴致勃勃地去参加面试。正奎顺利进入公司,不过被告知要执导的不是《只有四个男人》,而是《性感男孩》——一部实实在在的情色电影。无可奈何的正奎只有接受这个事实,千方百计想把电影拍得精彩。女主角莎冰(郑素珍饰)也是新丁,念对白的时候频频出错,NG不断,迫于公司节约成本的压力,正奎唯有苦口婆心地手把手教其演戏,剧组人员们更是要么懒洋洋地提不起劲,令其精神抖擞的也只有盯着裸露场面拍摄的时候。孤立无援的正奎用自己对电影事业真挚的热爱之心和认真的工作态度感染着身边的每一个同事,莎冰对其心生爱慕之情。一次工作聚餐后...

评论:

  • 劳雪儿 6小时前 :

    FB系列目前最喜欢的一部 麦子来演GG真的太好了

  • 仁霞雰 2小时前 :

    导演不愧是我最讨厌的好莱坞三个导演前2名,缺点依旧。很多人在骂罗琳的编剧,完全没想过要不是罗琳的故事有意思,鬼才看这个垃圾的片子。

  • 娅彦 3小时前 :

    情节无聊,情怀搭救。昨晚看完深夜了,被通知广州全区凌晨开始全员核酸,真是魔幻。

  • 嘉彩 0小时前 :

    扣分项:

  • 丁梦菲 6小时前 :

    怎么能这么难看,虽然太多口播是不好但总不能一点魔法介绍都不给吧。看到连哈迷都看不懂我就放心了,不是我这路人粉的功课问题。还有两部还要怎么搞啊… 当前传完全没问题,但得想清楚脉络是什么啊。裘德洛安定的帅,其他的真的不知道在干嘛…(韩文硬字版)

  • 承乐康 2小时前 :

    这一部电影问题很多,前半段邓不利多大战默然者很精彩,后半段落入俗套,成为平庸的作品。如何把控故事的节奏一直是大卫叶茨的老毛病,混血王子就翻车了。

  • 伯清漪 1小时前 :

    前两作女主角这一部完全打酱油,难道就为了给一个黑人女教授腾位置么;

  • 伦蔚星 6小时前 :

    邓布利多之谜是他的爱情 是吗是吗是吗 巫师界也兴这么腥风血雨的出柜吗 说句偏激点的 从选择德普和裘德洛开始 GGAD算是被罗琳彻底毁掉了 罗琳别做编剧 叶茨别做导演 求求了//从头至尾 大概就只有斯卡曼德兄弟和科沃斯基的演员选择没有问题//原来以为HP后四部已经够难看了 谁能想到还有FB五部呢

  • 年晓燕 8小时前 :

    在大屏幕上看魔法世界是最爽的!这个世界还是需要相信魔法的,不然太无聊了!第三部感觉拍得很圆满,过瘾

  • 后海桃 0小时前 :

    大卫叶茨不要再拍了,原来神奇动物也是你啊!本就不丰富的“灵光一现”拿来新系列接着用是吧,缝缝补补又三年,实在是太无聊了。而且咖啡馆“表白”帧被删掉了!

  • 乐正翠绿 4小时前 :

    邓布利多之谜:《阿不思邓布利多:我和格林德沃有段过去》《阿不福思邓布利多:我和麻瓜有个孩子》《克雷斯登邓布利多:爸爸再爱我一次》《阿利安娜邓布利多:我是个默然者》

  • 巫马昆锐 7小时前 :

    很烂,以及故意为了政治正确加入lgbt和asian的部分,整个就很拧巴

  • 堵云逸 7小时前 :

    看电影之前我查了一下给第二部打了两星还觉得自己也太harsh了 可是神奇动物到底在哪里啊 为什么我唯一的神奇是要为了你们蠢笨人类的登基啊 几几年了啊

  • 剑长娟 3小时前 :

    也不知道主角到底是谁?神奇动物又在哪里?麒麟也不萌还不如嗅嗅!节奏超慢,剧情无聊,很多时候不知道人物到底在干嘛,真的好难看啊!

  • 性明杰 7小时前 :

    只搞基,不搞姬,不是很认可;

  • 丛斯文 4小时前 :

    从电影表现角度我还挺喜欢 和你讲精彩 情节比较清晰明白,但是感觉太简洁,这集主题很清晰,但是这个系列主题比较散

  • 揭芷烟 0小时前 :

    二刷,老邓如此细腻而孤独,哥哥突然帅到国家宝藏高度,我珍贵的电影IMAX自由,如此珍贵。

  • 别鸿朗 4小时前 :

    文戏太多魔法太少,还有一批来历不明的配角。核心魔法就是麒麟选人未免太儿戏太渺小,魔法世界也需要逻辑啊!HP原著让我又明又觉厉,动物系列只是不明所以。

  • 司徒紫雪 7小时前 :

    烂到不想看结果,一些电影烂,但还有可能好奇结局有多烂,而这个,无聊到不想知道到底有多烂。

  • 勇雅彤 3小时前 :

    也太烂了吧,简直像个突兀的半成品。看出来剧组没钱整特效了,两拨人仿佛在站着面对面用嘴炮魔法…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved