剧情介绍

  公元1506年,燕山君(李东健 饰)暴虐无道,群臣发动政变,拥立燕山君之弟:晋城大君(延宇振 饰)为王,即位为朝鲜中宗。中宗与王妃慎彩景(朴敏英 饰)鹣鲽情深,却因其父为燕山君的心腹大将,让彩景仅仅做了七日的王妃,便在群臣的逼迫之下遭到废黜。相爱却无法相守,被迫分离的两人,用一生的时间思念着彼此,留下朝鲜史上最刻骨铭心的爱情悲剧。

评论:

  • 有琴芷巧 6小时前 :

    强烈建议立即购票观看!

  • 祢乐双 9小时前 :

    有限的篇幅和狭窄的空间内,国师非常精准地展现了自己非凡的调度能力、短短一个半小时里每个角色都颇有着墨,尤其是色彩和节奏方面的把控,和上一部《悬崖之上》有异曲同工之妙,冷冽的色调、快节奏的调度。只不过,这部明显更凝炼、也简洁干净得多。

  • 是念天真 6小时前 :

    老谋子不愧是老谋子 叙事太好了!以小见大,让人深深感受到战争的残酷。文戏和武戏穿插的绝了!三次点名,每一次都有深意,最后真的大破防!一下子让我想起前两天玩的的剧本——《人间有味是清欢》他笔直的站在那里,仿佛让我看到哥哥的影子,我甚至分不清他们谁是谁……这些年轻的生命啊,他们就仿佛是一个人,用一股精气神,活成了一团魂,这就是中国军人的军魂!

  • 詹鸿运 0小时前 :

    《狙击手》的叙事格局是非常小的,而影片的推进 是依靠于一定程度上的媒介误识,这种媒介误识表现在 黑白报纸上两种信息的展示决定了中美两方的动机不同,美军看到的是侦察兵亮亮和刘文武照片上的兄弟关系而进行逻辑推导,而忽略了照片上的一行汉字 “把青春献给祖国”,这种信息带来的误差也正是理解当下中美关系的一种突破口,它标识了这其中的文化差异 价值观取向以及在本雅明意义上机械复制时代下媒介方式的变动所产生的影响。 影片的最后 拿着报纸的大勇哭诉着 刘文武及队友的牺牲 而上级长官的答复则标志着英雄原真性的破坏,英雄不再具有唯一性,而是具备传承性,权力的重新分配导致媒介从礼仪功能的膜拜价值向政治功能的展示价值滑动,而英雄在媒介上的传承性更是价值观叙事不断拟人化的表现,是过去更是我们的当下。

  • 霍驰婷 7小时前 :

    不认识的张三王五死时真的很难引起共鸣啊,浪费胶卷,浪费笔墨,浪费时间,浪费生命。

  • 顿芮波 9小时前 :

    强设定,硬转折,满配乐,廉价的子弹时间,为煽而煽的做作,同为狙击手电影对标一下兵临城下你就知道哪个在天上哪个在地下了

  • 轩中 1小时前 :

    没有战争,世界和平,才是真的好。每一个战士都值得被我们铭记🙏🙏🙏珍惜现在,少勾心斗角的过活吧。做一次人不容易。

  • 邓阳羽 0小时前 :

    不管故事的真实性如何,英雄主义是实实在在的。彩蛋中致敬了《上甘岭》,十几万英魂值得被铭记!

  • 藤颖秀 2小时前 :

    太多子弹特效扣一分。情感丰富但不过分煽情。

  • 蒿素洁 7小时前 :

    剧本还有硬伤。

  • 是端敏 3小时前 :

    国师总能从一些小人物让我们看到大时代的残酷与小人物的坚韧,国师也在不断的拓展着自己的边界。

  • 洲敏 6小时前 :

    在这个春节档,不浮夸就已经是最难能可贵的品质——全靠同行衬托。

  • 瑞桓 6小时前 :

    好看好看 节奏紧凑 不拖沓 一个半小时意犹未尽 第一句四川话出来味道就正了 完全是心目中川军的形象 喜欢胖墩抗铁板那段 唱军歌 以及班长安慰那句“脚板还在 雀雀还在 还雄得起”四川话yyds 打仗交流起来都特有力量

  • 骏钊 8小时前 :

    战争残酷,和平不易,我辈有幸生于这盛世,感谢先烈!

  • 桓林 0小时前 :

    国师越老越神。

  • 玥敏 5小时前 :

    灯亮的时候,看到好多人眼睛红红的~坐在我旁边的妹纸一直在哭

  • 蛮春冬 7小时前 :

    灯亮的时候,看到好多人眼睛红红的~坐在我旁边的妹纸一直在哭

  • 沈运鹏 3小时前 :

    太悲壮了!影片结尾听连长说:“五班还在!” 他高呼五班那些已牺牲的战士的名字,身后年轻的士兵一个接一个庄严地、斩钉截铁地、高亢应答“到!”~我眼眶忍不住湿润了。我们风和日丽、鸟语花香的今天就是这些年轻的战士们用血肉用生命换来的呀!!“把青春献给祖国,这盛世迎你回家!”这是片尾的题字,也是我们的心声!不忘英烈!致敬英雄!!

  • 郁兰娜 1小时前 :

    编剧、导演缺乏军事常识。我引用别人的一段评论“按照影片的交代,刘文武是一位非常有经验的老战士,但是,他在执行这一任务时却显得十分外行,一开始就犯了致命的错误。

  • 邰依童 1小时前 :

    老美们的戏份既多也重,可谓是棋逢对手,并没有刻意贬低,尊重对手才能凸显戏剧冲突。祝狙击手票房大爆!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved