冬荫功1电影国语版免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2007

导演: 普拉奇亚·平克尧

剧情介绍

  纯朴善良的青年阿锦(托尼·贾 Tony Jaa 饰)自幼生长在泰国一个原始丛林中,村民们日出而作,日落而息,过着平和安静的生活。他们以大象作为交通工具和助手,人与动物间建立了深厚的友情。阿锦的父亲曾是一名皇家护卫,他在闲暇之余教儿子学习泰拳,好有朝一日进宫保卫国王。
  父亲精心饲养大象,在泼水节当天拜托村长将大象献给国王。谁知村长图谋不轨,将大象转手卖给黑帮,企图销往澳洲牟取暴利。他们不择手段,还打伤了阿锦的父亲。愤怒的年轻人只身闯入黑帮老巢,与这群不法之徒展开大战。当得知大象正被送往悉尼,阿锦毫不犹豫,只身前往,由此踏上一条充满死亡危险的道路……

评论:

  • 哀梓欣 2小时前 :

    想要知道是谁,只需要问格斗训练师,因为记忆是无法克隆的。但没人在乎

  • 易乐芸 8小时前 :

    压缩下拍成短片就好了。。结尾很思辨,我是我我不是我我又是我

  • 戊叶吉 3小时前 :

    这部电影还可以吧,若果你不认真观看你就不知道里面隐藏了多少秘密。

  • 夏侯夏璇 9小时前 :

    还算不错,豆瓣给的分有点低。

  • 宏元恺 7小时前 :

    本体太容易轻信别人了,复制体好阴险,不过最后她也过得不开心,让我意外的是男友和妈妈竟然真的更喜欢复制体。

  • 振海 2小时前 :

    故事还挺有意思的,本体和克隆人只能活一个,通过决斗定死活。有点反乌托邦的设定,但重心还是放在这个高概念故事下的人物抉择上。最后没等来一场决斗有点泄气。

  • 应怀绿 8小时前 :

    题材很好,其他的都很糟糕,女主糟糕的演技,而且太多太刻意留下的低能bug,比如生活了一年还不知道方向盘,比如科技如此发达还分不出哪个是本体,太多太多了,多一颗星给一点点悬疑的氛围吧。没什么意思

  • 微生永年 4小时前 :

    空有軀殼的人物進行著冷幽默式的反對白對白,反行動行動。只此,形成了一點風格,並改變了風格是個褒義詞的狀態。

  • 凡振 9小时前 :

    有把克隆人这个陈旧题材挖出一个新的创意角度,但是拍得也太平淡了,对于“决斗”本身的训练过程详细到几乎喧宾夺主。

  • 建翰林 7小时前 :

    《天鹅挽歌》类似的设定,克隆人有了活下去的意愿,身边人也喜欢上了克隆人。在决斗来临之际,克隆人毒死了本体,用本体身份活了下去,但是带给她的是无尽的枷锁,循环着本体的痛苦。

  • 岚珠 0小时前 :

    还以为是个爽片,不料这么压抑。不如《天鹅挽歌》有韵味,不过这片儿的重点也不在探讨克隆人的伦理和情感困境,而是在说不管你变成什么样都还是要过一样草蛋的人生。至于对结尾的理解,我倾向于活下来的是本体,导演利用两个人的不同装扮玩了个障眼法,回想起来,进入树林前观众以为是克隆体的那个可能就已经是本体了。这么一看,全片各种细节铺垫和最后的设计就还挺妙的。

  • 公良凡白 4小时前 :

    那些说本体赢了然后不得不扮演复制体的,可能没注意一个细节。喝水的时候本体是扎了头发+圆领T恤,复制体是披着头发里面是衬衫。本体毒发死亡后,复制体穿了她的外套,但是里面的衣服没有换掉。所以死的就是本体,复制体说自己是本体,因为一来可以避免法律制裁,二来其妈妈和男友其实都是喜欢复制体的,合谋害死了本体,心照不宣。结尾哭啥?因为这也不是复制体想要的生活啊!

  • 昌蕊珠 2小时前 :

    知难而上的逆行

  • 彩淑 9小时前 :

    让克隆人替代本尊进入本尊死后的生活,这从根本上不是延续而是否定。

  • 休鸿 6小时前 :

    倾向于 本体被毒死 活下来的是克隆人 最后的绝望是因为看到了本体生活的尽头而自己还要活着过下去

  • 帆璟 2小时前 :

    如果本体还活着,我可以给到四星。

  • 弦洲 7小时前 :

    暗黑版天鹅挽歌,就是结局一言难尽,搞得像老炮儿一样

  • 文初 9小时前 :

    由录像带形式展现的血腥猎奇故事集竟然还在出续集。在系列影片中,好像首次解释了这些怪奇录像带背后的组织:一群喜爱拍摄且非法交易恶心录像带的恋物癖。

  • 喜浩博 0小时前 :

    给个三星,剧情简单来说就是聚焦科技发展对人伦道德的考验,有黑镜那意思但还差得远;

  • 单毅然 7小时前 :

    The Empty Wake>Storm Drain>The Subject>Terror>Holy Hell。低于预期,但原汁原味程度好于上一部Viral,Glitch画面带感(拍灵异视频其实更适合?)。最受大多数观众待见的印尼篇反而是最跑题的,有违94的复古质感,尽管充满视觉刺激但格格不入。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved