沃霍尔出过哪个明星的画像 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 玛丽·哈伦

剧情介绍

  剧情:安迪·霍尔是美国波普艺术大师,他绘制的梦露画像成为“招贴派”的时代性标志。维米莉对安迪·霍尔极为推崇,久而久之,她认定对方控制了自己的思想。终于,维米莉闯入安迪·霍尔的办公室,开枪将他射伤……
  影片表达了一次对男权社会最前卫观念的冲击与反抗、毁灭与自毁,塑造了一个女权主义人物,从个人经历出发,表现了对体制的愤怒与反叛情绪。实际上,由于身份与历史因素,女性内涵一直局限于男权制的社会倾向之中。这种主体的压抑与生命价值的缺乏状态,难免促使女性神经质的颠覆意识产生,她们通过人性的自我裸露来否定性别美学与男权世界,充满了分裂的快感与毁灭的欲望,但背后又都透露出对拯救的渴望。

评论:

  • 溥乐天 9小时前 :

    220720/22.★★ ★/☆. 鼓励,纵然有较多自嗨性质且落地极其粗糙的缺陷。大姑娘的敬业 努力 和出色表现 是片子(诸多方面)成立的关键,非常棒!

  • 红鹏煊 5小时前 :

    没什么剧情,也不需要什么剧情,就是一路杀杀手!哈哈,不得不说,烂又不烂,一路开挂怎么啦?哪部英雄电影主角不是各种起死回生各种奇遇?打得够爽就足够了。当然,本片还是有点过度了,一是公主却是没那么厉害,但buffer一直满血,不管有没有受过伤;二是,对方好像都是一般的厉害,都是高水准,每个人都有搞几手,所以敌人狠过头了。最后,那个酱油胖子蛮搞笑的,以及那个女教头太年轻了不像高手。

  • 昭珠 7小时前 :

    这部电影搞笑点在于被导演蠢笑了….吴世勋射箭很帅,还是继续加油吧。

  • 望晓兰 0小时前 :

    典型的欧洲中世纪打斗风格,女主一路都很强,一人能灭一整个军队,最后直接干掉BOSS,剧情可以略过不看,因为猜都猜得到。

  • 邱博敏 3小时前 :

    有点扯,入侵的士兵全是傻子,公主体力无限….

  • 灵旭 0小时前 :

    一路砍砍砍,关在高塔的公主开启逃生模式,撂倒各路壮汉,镣铐头盔长剑用的得心应手,妥妥爽片,看小公主如何切割。

  • 祁语芹 8小时前 :

    90分钟有2/3都是动作戏,不是在打架就是打架的路上。一路升级打怪到战胜boss的弱智剧情,女主更是开挂pk全凭蛮力没一点头脑

  • 蛮梦菲 7小时前 :

    无甚剧情可言,只剩下动作戏,然而动作戏也并不精彩,因为动作设计对中国观众来说太小儿科了。本片的剧情设定其实很像《突袭》,但动作场面远逊后者。

  • 翟晓山 3小时前 :

    居然跟第一部不是同一个导演??连人设都大差不差居然不是一个导演??姜河那你也让他演猥琐男我真的受不了:)但是还是看第一部时候的那句评价:因为是这个男主的和这个女主。所以还是看完了。(屋里孝珠演起来真是又美又飒🥺

  • 瞿访儿 8小时前 :

    轻松幽默的探险类电影 剧情都那样 演员还挺好的 情侣带孩子看 挺合适

  • 荆斯年 7小时前 :

    纯纯的爆米花电影,故事性和喜剧感相较于第一部还是有进步和突破的。感觉人设方面和前作也有点类似,但是个人很喜欢女主,那个女领袖海浪,非常勇敢帅气有魄力。

  • 次景中 5小时前 :

    搜索李光洙无意看到的电影,所以明星效益还是很厉害的,是个热热闹闹看神仙打架的剧。男俊女美,光洙负责搞笑。

  • 皋蕴秀 7小时前 :

    反派领盒饭是因为废话太多,公主就像打了鸡血,靠一身蛮力,从头打到尾,硬钢壮汉

  • 贵瑞绣 7小时前 :

    就搞不懂,拿剑轻轻抹一下,怎么就能把穿护甲的人抹肚皮给抹死。你得捅啊!捅啊!每回看到这种动作戏就很出戏好吗?

  • 浑悦心 3小时前 :

    看的挺爽,师徒两好磕。话说回来,为啥女性打打打的爽剧就这么多人喷,换个性别也不会这么多人说。

  • 闫傲雪 1小时前 :

    我不知道我看了什么,或许真的是寂寞吧。仔细想想吧,拍这片子的剧组多少还是用了一点心的,再仔细想想吧,这种片子还是不要拍的好。

  • 衣若翠 2小时前 :

    6.5分

  • 章佳康顺 7小时前 :

    整部电影都是公主呼哧呼哧的粗喘,倒是Lin 从打斗到气质更像公主😂

  • 邸冰真 0小时前 :

    政治正确万岁!公主颜值不太行。好莱坞拍这种后李小龙式动作片都不爱找香港导演了,香港人该好好反思了~不友好的胖子笑话,减分。竹林练功传授手眼心法依然是夸张的东方想象,中世纪铠甲冷兵器打斗倒是有些新意,就是动作设计的节奏有很大问题。

  • 雅香 8小时前 :

    寻找宝藏的海盗和山贼,一部古装冒险夺宝片。故事情节也还好,也试图搞得轻松活泼,但是那种声嘶力竭大喊大叫式的表演方式,看着都累!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved