张子晗吃面全集免费观看 高清

评论:

• 钰函 8小时前 :

  完全不是三谷幸喜式的精致小品了，麻花的改造非常彻底，但影院里的笑果也代表了某个层面上的成功。短评里有一个说的太精准了，笑过就笑过，啥也记不住，像吃了安眠药做了个没印象的梦，但钱花了！不说了，我要去截图保存那条短评了！

• 贾菊月 5小时前 :

  2021-09-21想看：总觉得又是大烂片，但还是为了马丽期待一下吧 11有用 2022-04-05看完：网站终于放片了，晚上边嗦螺蛳粉边看的。马丽和魏翔非常需要减肥，脸圆圆/方方的上镜真的很丑很没气场，观众缘减半。魏翔仪态很不好，显得角色又傻又猥琐。没看过原片，但看得出原剧本挺好的。仅有的几个笑点都是在马丽身上，不过真的很好笑。特效太假，磨皮不到位，有些台词很尬，小弟们特意扮丑的垃圾笑点，魏翔的表演我个人觉得过于浮夸和油腻，黄才伦和马丽还可以更好。中间有一段台词还是后配的，此处删掉一句话，无语。含腾量为零、没有屎屁尿和过分煽情还是有进步的。希望开心麻花拍出更用心的作品。

• 迮紫文 2小时前 :

  后半段煽情之后开始垮了，但在这个寒冷的春节档也算是可以一看的。

• 计奇正 3小时前 :

  同天刷了四海 对比之下杀手值得再加一颗星🙂

• 钱佑运 0小时前 :

  为什么现在国产片不论拍的质量如何，名字起的都这么恶趣味？

• 钟孟君 1小时前 :

  符合春节档的一贯气质，气质归气质，但看着实在太尴尬了

• 辉音华 0小时前 :

  同样是演戏我觉得去年的人潮汹涌更出色一点，这部戏其实看完没太多感觉，就是有点假吧。

• 淡鹤梦 4小时前 :

  -0.5 预料之中的意料之外，架空结构不必追问这么多为什么。没什么想看的看喜剧就行，过年就应该多笑笑

• 香枫 1小时前 :

  新的一年，普通人继续加油鸭！

• 汗尔晴雪凝 4小时前 :

  确实很好笑，优秀的是在于绝大部分笑点来自戏剧结构以及演员出色的表演。剧情节奏很稳，包袱也很稳，很轻松，但后面就有些许垮了就是。

• 盍依凝 7小时前 :

  春节带爸妈合家欢电影。其他几部对我来说都是雷，就选择了马丽。以为是个比较好笑的喜剧片，结果笑点比想象中的密集多了！不带脑子的笑一笑挺好看！

• 韵芳 1小时前 :

  我确实笑了，笑得不少，尤其是跟意大利黑手党谈判那一场，肯定是大笑出声。但一天后如果有人问我有哪些笑点?我肯定想不起。也就是说，开心麻花再接再厉，用心编织了又一个包袱充足的过年大礼花，放上天时璀璨过瘾，却也短暂无味。可是，过年不就该看焰火吗？这个角度上，这个口手不太冷静，是绝对及格的。

• 栗丽姿 0小时前 :

  那些西部枪战片、雨中曲舞蹈的小彩蛋，在暂歇的笑声中，也有一点普通人造梦一般的茫远和感慨。

• 表元瑶 7小时前 :

  这部片子应该比新喜剧之王更像喜剧之王一点，麻花还是挺有梗的，就是片子的质感很山寨，魏翔第一次的男一号发挥得很不错。

• 皇锐泽 1小时前 :

  能明显感觉到观众的笑点提高了很多，影院里的笑声相比以前的喜剧电影少了很多。个人觉得马丽变了，真的没有以前搞笑了。看来，才华输出也是有限的。

• 错雁菡 8小时前 :

  前半部是真的很好笑，男主对笑点的释放演的很好，值得一看，后半部没劲，玩着手机边听边看就行了。整体完成度算是可以。

• 昕曦 3小时前 :

  同样的主线与内核，跟《新喜剧之王》差的不是一星半点(跟老喜剧之王就别比了）。前半小时无比漫长，但从第一次交易开始是真的好笑！差不多能开心到高潮前(高潮一直靠魏翔玩道具梗撑着，真的有点厌烦）。总体来说还是故事太假，俩脚不沾地，没观众会当真也就没人会代入，包括杀青那段剧组想笑着演让观众哭，但我唯一的感受还是想笑。开心麻花已经第七部作品了，感觉他们并没有特别想进步(或者说吸取观众意见）的意思，你们说我像话剧是吧，那我就越拍越像。

• 谢宏扬 9小时前 :

  大概3.5星。 只在心情不好的时候值得一看，一般状态可看可不看。 我正好是在一个糟心的状态下看的，很明显后半程逻辑已经乱套了， 但确实很好笑啊。我对迷影向电影也总有莫名的好感。至少致敬了教父 这个杀手不太冷， 雨中曲， 让子弹飞，纸牌屋， 黄金大镖客， 最后一幕又有点像一步之遥， 当然， 必不可少的，喜剧之王，甚至和老马丁版的也有很高的相似度。 干嘛要碰瓷杀手莱昂， 叫喜剧之王3多好。 最后想说下魏翔， 这确实是魏翔第一次主演的戏， 戏内戏外行程奇妙的互文，有点儿意思。但我还是不太看好魏翔的未来， 应该不太会达到沈腾的高度， 但也没必要达到。 至少这一次赚到了。

• 贝鸿轩 8小时前 :

  开心麻花/万万没想到喜剧中的插科打诨抖包袱抛网络梗，既利又弊，就像闹剧，大闹了大笑了，回味中却少了一些深度。

• 查怡悦 1小时前 :

  真的很佩服开心麻花一如既往不遗余力的强推新人的战略