就算没有如果 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1996

导演: 余进 黄元达

剧情介绍

《如果没有》是搜狐视频与鼓山影视联合出品,大鹏工作室监制的全新网剧品牌。它是内地互联网上第一个讲述在假定情景下发生故事的迷你喜剧,内容涵盖悬疑推理、宫廷争斗,古装武侠、科幻神话、恢弘战争,时装偶像,警匪大战,西方魔幻等,带你体验没有止境的创意,感受不一样的笑点。

评论:

  • 武炫明 3小时前 :

    真心有时候未必无价

  • 赛乐然 2小时前 :

    喜欢女主,但可能之前演了太多惊悚血浆片,在这部温情喜剧里显得微表情过多且夸张

  • 禚阳舒 7小时前 :

    007感情线的最大问题在于转化没有完成好,要破坏建立在他一以贯之的完美形象,赋予人性,就不要把感情写得像拖他后腿一样啊。又臭又长,连台词都不再连贯迷人,果然是日不落帝国太阳下山还不愿看落日的缩影吧。这么收尾真叫人遗憾。

  • 龚鸿才 7小时前 :

    为了适应新时代价值观,007都变成詹姆斯·男德了。看邦德蹩脚的海誓山盟谈恋爱,还拖家带口带老婆孩子跑路,实在是太违和了…这部配乐目测也是Hans Zimmer工作室随便搞的,非常商业平庸了。

  • 淑萱 6小时前 :

    本质还是美好童话故事。人类还是需要亲密关系。

  • 邰英睿 3小时前 :

    其实还是俗套,但轻松加愉快。人物刻画的还不错,其他就是常规。

  • 祁迎彤 8小时前 :

    还好不是偶像剧结局,女子突然和男主看对眼,在一起幸福生活,朋友关系才是最正常,最合适的,让彼此能够相处愉悦的关系,不过确实剧情,演技都亮点不多

  • 轩辕康胜 9小时前 :

    比想象中好看,结局两人没成恋人而是朋友我觉得挺好,没那么俗套,故事有点温馨有点搞笑,拉美大家庭跟中国好像啊

  • 潭小蕾 6小时前 :

    总体算及格。一些小细节处理的挺不错~~女主演的很有性格~

  • 止晴曦 0小时前 :

    很平的一部电影,幸好最后没有和女演员硬凑一对,给加一分吧。女主身材真顶,脸也太瘦了吧。

  • 练雨雪 9小时前 :

    温馨暖心 有笑容有泪水 有现实有drama

  • 零炫明 2小时前 :

    7.5/10分

  • 芙菡 6小时前 :

    前面看起来还有点007,或者标准商业片的样子。从中间开始就充斥着漫长枯燥又愚蠢的对白,真的怀疑是用来凑时长的。反派搞一大堆屁事结果仅仅只是为了让Bond难过和遗憾?不知道是因为疫情还是又臭又长的剧情挤占了本应属于追逐打斗的场景,这部电影真的很不007。最后的结局只能说是“可以但没必要”,明明可以早点安排飞机来接人啊。虽然本身完全没有期待,但是整个片子也就女角色漂亮且花瓶这点勉强算是不太让人失望。

  • 经英纵 5小时前 :

    过程多少有些yy的成分,不过整体很轻松搞笑!

  • 桂枫 1小时前 :

    这部重点不在故事上,而是007的谢幕。因此坏人也没有那么坏,故事也没有那么烧脑,反而是儿女情长,英雄归隐不得,最后牺牲自我换取爱人和世界和平。新的007也出现了,女人+黑人双重标签反映了电影业对于政治正确性的回应。我们需要的不是将一个男性角色女性化,我们需要的是有更多为了女性而创造的角色,女性在电影中不仅是一个性符号,一个花瓶,某种刻板印象。

  • 翠雪卉 0小时前 :

    挺不错, 配角们也很有意思;感觉结局比开头拍得好~ 不是强行在一起,这一点处理的很好

  • 昕雅 7小时前 :

    这种没什么逻辑也没什么内容的电影 男主是不是至少应该是个帅哥来的!不然拿什么信服观众!!

  • 淑楠 0小时前 :

    翻拍法国同名电影,种族爱情片,反转的男版灰姑娘

  • 骆雪帆 5小时前 :

    ”女性演员和有色人种演员们都值得更好的角色。当女演员应该拥有和邦德一样优秀的女性角色的时候,为什么她们还要去演邦德?”……道理虽然没错,可投资方要的就是借热门品牌舆论影响力最广泛地传播当下的价值理念!靠尊重规律慢工细活,等到产生“更好角色”的那个品牌或平台堪比邦德的热度,黄瓜菜都凉了。所以齐泽克才说,“好莱坞大片就是当下资本主义意识形态困境的指示器”。此困境的急迫性其实也同样决定了十多年前克雷格入主本系列:危机将至,必须改变,银幕上需要一个不同以往更成熟稳重不花心勇担当的詹姆斯邦德。想象一下当年如果罗杰摩尔也出来对媒体调侃,“克雷格是个好演员,他值得更好的角色,而不是去演一个与其自身性格特质向去甚远的风流倜傥幽默潇洒的007。”……PS福永和福奎阿可能是好莱坞最实至“名”归的两位清宫戏导演。

  • 称嘉颖 4小时前 :

    还挺好笑的,特别是片中反应的墨西哥家庭的那种乐观开朗到有点愣愣的氛围

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved