剧情介绍

  卡洛琳·班德(Hope Lange)是一个刚毕业不久、在纽约打拼的女大学生,她进入费边出版公司担任秘书职位,并在那里认识了同样身为秘书的格雷格·亚当斯(Suzy Parker)和阿普里尔·莫里森(Diane Baker),格雷格和阿普里尔都很喜欢卡洛琳,于是邀请卡洛琳搬进她们的公寓,三个女孩就这样生活在了一起。卡洛琳的上司阿曼达·法罗(Joan Crawford)因为怀疑卡洛琳企图取代她的位置,所以一直百般刁难卡洛琳,然而卡洛琳自己却计划男友艾迪·哈里斯(Brett Halsey)一从欧洲回来便与其成婚,然后从公司辞职彻底投入家庭主妇的生活,但天不遂人愿的是艾迪在欧洲与其他女人成婚,伤心不已的卡洛琳只好全心投入工作之中,她和编辑迈克·莱斯(Stephen Boyd)的感情也因此变得越发复杂。阿普里尔是个天真单纯的女孩,刚一入公司就遭到了上司沙利马尔先生(Brian Aherne)的性骚扰,但却反而与其成为朋友,后来偶然间她认识了富二代德克斯特·基(Robert Evans)并与其交往,她幻想着与之成家立业却未料到自己所托非人。格雷格一直努力想要成为一个女演员,她偶然认识了导演戴维·塞维奇(Louis Jourdan)并与之谈起恋爱,有了塞维奇的帮助她以为自己已经可以全心追求演艺事业便放弃了秘书的工作,却未想到厄运已经就此埋下祸根。

评论:

  • 后斯雅 0小时前 :

    唯一能看的就是咩的美貌了

  • 妍雪 0小时前 :

    梦回了一半蓝色的咩酱 但不管是剧情还是后期造型真的都有一些心累

  • 戢沛儿 7小时前 :

    一个亲爸爸一个富爸爸一个学霸爸爸和一个身患绝症依旧爱自己的后妈妈,加一个有钱的音乐天才帅老公,这不是人生赢家嚒。接啥力,捧上天算了。

  • 仁敏慧 2小时前 :

    我说你的也很美

  • 敛文曜 3小时前 :

    3星半。观感高于预期,首先是要这性冷淡式的质感和极简的配乐我很喜欢,然后这设定虽不新鲜,但故事讲的很不错。最后就是这结尾,虽然貌似导演给了明确的答案,但另一种解读也基本合理,有很大的议论空间,不错。

  • 凌璐 7小时前 :

    个人认为评分低了,看到中间有一种如鲠在喉的感觉。虽然有悲伤,有离别,有鸡毛蒜皮的烦恼,但是本来这部电影描述的就是一个童话的世界,而非残酷的现实。最近失恋了,虽然电影里的描绘并不多,但能够通过很多细节感受到早濑同学是个很可靠值得托付的人。而且每个爸爸妈妈都是用自己的方式来爱优子,也因为优子的存在填补了人生的空缺,美好到让人羡慕。

  • 卫昀峰 1小时前 :

    看得我好抑郁. She should just LEAVE.

  • 太史琲瓃 6小时前 :

    为了咩酱看 但是真的不懂这电影的意义在哪里 为了感动而感动

  • 文涵 3小时前 :

    不管怎样解释,剧情都很奇怪把,森宫完全就是为了带娃而被骗结婚的嘛,十几年连老婆面都见不到,扔个娃就跑了,太惨了,角色全员天使。有十元的剧衣品都很不错,4y也相当好看,给三星把。

  • 化飞英 9小时前 :

    跟碎片化的剧情,不是看过书都不知道讲的是什么剧情。父女不像父女 ,母女不母女,笑得挺尴尬的

  • 尉兴为 3小时前 :

    这是哪门子接力棒啊,就算最后给了个非常突兀也很俗套的解释我也感觉不到啥爱意,就是美女和她的接盘侠们,而且还是各位都家底雄厚才能这么瞎折腾,要不是永野芽郁谁看这片子啊。

  • 卫俊辰 7小时前 :

    显然,前半段直到毕业典礼的叙事是为了反转成后面回溯父母的催泪剧情,而用整整一半时间的前情反衬实在让人不明所以。

  • 南门天蓝 6小时前 :

    拍得真的好水… 流水帐一般的 乱七八糟剪辑

  • 婧初 9小时前 :

    还有那句什么多开口幸运会敲门,这不就是几百年前的TVB好彩妹“笑口常开,好彩自然来!”那句话吗?!

  • 委漾漾 3小时前 :

    导演太好了,明明能只给我看垃圾的但还让我看了咩

  • 令狐映雪 5小时前 :

    前面还比较好玩 穿插的时间线也不错 后半段开始就主旋律了 主要是小嘤酱的演技加分

  • 宓松雨 3小时前 :

    书比电影精彩太多系列😔可能是因为文字可以让人遐想很多 影片最后的剧照很好看🙋

  • 壤驷正初 5小时前 :

    这种硬煽的故事,有点假,而且一开始就能猜到怎么回事了好吗。而且,这就叫爱,值得商榷。

  • 岳帅灵凡 1小时前 :

    一开始看预告的时候以为田圭是咩酱男朋友 结尾结婚那里比冈健更像新郎🥲

  • 匡乐音 9小时前 :

    真的也是挺感人的,前半部分是前后承接的两个时间点的故事,后半段是剧情纵深,日本的温情系电影这个调调的确可以

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved